场景使用

想要玩转开发平台?可以从以下的应用场景中找到答案!

eteams-对接薪资系统

应用场景:
在某公司,员工薪资采用佣金计算方式,受销售级别、业绩达标率、员工表现等多结构影响。对人事来说,原来传统的手工线下统计、审核的薪资核算,不仅增加人工成本,而且面对各项复杂的数据来源,易出现核算错误。
客户比较了多个系统后,最终选择了eteams和智思云两个系统;eteams系统的考勤、流程管理和智思云系统的薪酬管理令客户非常满意,但是当时两个系统并不互通,数据相互独立,不便于客户使用。
故泛微eteams通过集成HR系统智思云,借助标准化的电子流程,减少HR手工操作,为客户搭建起一套人性化、高效率的薪资管理平台。
1. 个性化薪资体系:集成后,人事可以直接在OA系统中单点登录智思云,同步获取企业组织架构,为不同岗位、职务的员工自定义设置薪酬方案、计算方式等,无需来回切换系统。
2. 薪酬联动考勤、绩效:打通薪资、考勤、绩效、业务等模块,HR系统可以在OA中获取员工日常考勤记录和业务数据,月末自动计算薪酬,不需人工核算,保证准确率。
3. 薪资调整有记录:企业员工发生岗位变化,需要对薪资进行调整时,人事可以直接在OA系统中发起审批,调整历史自动记录在系统中,随时查询。
解决方案:
第一步:Eteams开放平台,构建“eteams免登第三方”;
第二步:当“eteams免登第三方”审核通过之后会有短信通知;
第三步:用户在eteams系统中构建应用-添加URL链接-外部链接(配置可以参考“eteams免登第三方”);
第四步:智思云系统通过eteams开放平台接口主动同步eteams的人员和部门信息;
第五步:智思云系统实现eteams的人员数据同步,并且实现eteams免登第三方(参考“帮助手册”);
第六步:智思云通过eteams开放平台接口获取eteams考勤数据,然后生成智思云系统的薪酬数据。
涉及数据同步的部分模块:
人员、部门、岗位、考勤

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